Vorteil 1
Benefits-neu-gedacht. Hunderte frei wählbare Leistungen und ein Teamcoaching.
Vorteil 2
Benefits-neu-gedacht. Gut erklärt. Sofort verständlich. Damit stärken Sie Ihr Unternehmensimage und Ihr Employer Branding.
Vorteil 3
Benefits-neu-gedacht. Ergänzen Sie Ihre Benefits um das Thema Gesundheit.
Vorteil 4
Benefits-neu-gedacht. Vielfältig. Reduzieren Sie krankheitsbedingte Kosten.
Vorteil 5
Benefits-neu-gedacht. Kommunizieren Sie einen sofortigen und direkt erlebbaren Mehrwert. Bestmöglich und auf einen Blick zugänglich.
Vorteil 6
Benefits-neu-gedacht optimiert ihre Benefitleistungen und entwickelt ein nachhaltiges Wertemanagement.
Viele unserer Leistungen können auch ein Teil ihrer Wertschöpfungskette im Recruiting-Prozeß ihres Unternehmens sein. Ergänzen Sie ihre Mitarbeiter-Benefits um das Thema Gesundheit.
Bei Unfall verdoppelt sich das Grundbudget für Ihre Mitarbeiter:innen für das laufende Kalenderjahr und das Folgejahr im Falle eines Arbeitsunfalls, mit stationärem Krankenhausaufenthalt.
Haben Sie Fragen? Dann sind wir gerne für Sie da.
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